Nem, a „Rémület ideje” nem egy új horrorfilm címe – ez innentől minden cégvezető számára hétköznapi valóság. Ugyanis 2014. március 15-től életbe lép az új polgári törvénykönyv. Ebben van egy aprócska mondat, ami nagyon-nagyon sok álmatlan éjszakát fog okozni a cégek vezetőinek.

Az új Polgári törvénykönyv III. könyv 24. paragrafusa egyszerűen kimondja: „A vezető tisztségviselő az ügyvezetési tevékenysége során a jogi személynek okozott károkért a szerződésszegéssel okozott kárért való felelősség szabályai szerint felel a jogi személlyel szemben.”

Egyébként az egész törvényre jellemző, hogy – jogszabálytól nem megszokott módon – röviden és velősen mond ki dolgokat. El se tudom képzelni, hány és hány könyvben fogják ezt kifejteni és elmagyarázni. De most nézzük csak ezt az egy mondatot, mit jelent ez minden vállalkozó számára.

Eddig is voltak olyan cégformák, ahol az alapítóknak korlátlan személyi felelősségük volt, mint például az egyéni vállalkozók és a bt.-k beltagjai. Viszont ha kft.-t vagy Zrt.-t alapítottunk, akkor remekül el lehetett bújni a cég mögött, senki sem veszélyeztette a magánvagyonunkat. Na, ennek most ezzel vége.

Pontosabban el kell választani a dolgokat. Mert van a cégekben tulajdonos és van vezető tisztségviselő. A tulajdonosok felelőssége korlátolt: csak a berakott pénzüket kockáztatják. Ezzel szemben a vezető tisztségviselők március 15-től a teljes magánvagyonukkal felelnek, ha valamit rosszul döntenek.

Itt rögtön két kérdés merül fel:

1. Kik a vezető tisztségviselők?

A gazdasági társaságokról szóló törvény szerint ezek:

• Rt. esetén az igazgatóság és a felügyelőbizottság tagjai
• Kft. esetén az ügyvezetők
• Továbbá az egyéb igazgatók és vezetői jogokkal felruházott alkalmazottak

2. Mire vonatkozik a felelősség?

Minden rossz döntésért. És itt komoly viták lesznek. Mondok példákat:

• A kft. ügyvezetője úgy dönt, nem fizeti ki az alvállalkozó jogos számláját. Az alvállalkozó személyében is perelheti őt.
• A vezető tisztségviselő úgy dönt, nem fizeti ki a NAV-nál az adókat. A NAV a személyes vagyonát is végrehajthatja.
• A HR vezető úgy rúg ki valakit, hogy a munkaügyi bíróság ezt bünteti. Ezért a HR vezető a magánvagyonával is felel.
• A vezető hoz egy rossz döntést, ami miatt a cég komoly anyagi kárt szenved. A tulajdonosok perelhetik az okozott kár miatt.

Azt hiszem értik már miért említettem a „Rémület idejét”? Akkor mit lehet tenni?

Alapvetően négy út kínálkozik:

1. Behunyjuk a szemünk, nem csinálunk semmit és nagyon reméljük, hogy nem lesz semmi baj. (Ez a kezdő autóvezetők reakciója baleseti szituációkban…)

2. A vezető tisztségviselők előre garanciát kérnek a cégtől arra, hogy a cég mentesíti őket minden, a vezető pozíciójukból eredő fizetési kötelezettségük: „Én nagyon jó vezető leszek, de foglaljuk írásba, ha elbaltázok valamit, akkor a számlát állja a cég…” Meg aztán a saját kft.-nk esetén, ahol mi vagyunk az ügyvezetők, ezt a hajunkra kenhetjük…

3. Gondosan ügyelünk arra vezető tisztviselőként, hogy semmi vagyonunk se legyen. Még a cégben se legyen tulajdonunk. Már előre látom az öltönyös hajléktalanok tömegét…

4. Megfelelő vezetői felelősségbiztosítást kötünk.

Nyilván mindenkinek el kell döntenie, melyik utat választja. Ha egész véletlen a negyediket szeretnék választani, akkor tudunk segíteni. Megnéztük, hogyan lehet a magyar piacon ezt a legolcsóbban kihozni, és specialista kollégáim felajánlottak egy ingyenes konzultációt ebben az ügyben. Vegyék igénybe!

dr. Tóth András
Pénzügyi Tanácsadó

2014.02.14.

Forrás: Tóth András >>

Jó tudni!

• Lakásszövetkezet, Társasház képviselet
  Vállaljuk lakásszövetkezet, társasház képviseletét, teljes körű ögyintézéssel!
  Amennyiben szeretné biztonságban érezni a lakásszövetkezete,
  társasháza működését és pénzügyeit, akkor válasszon minket!
  Lakásszövetkezetek, társasházak közös képviselete >>

• A meglepetésnek, az ajándéknak Te is örülsz?!
  Gondoltál már arra, hogy milyen szép ajándék az érme?
  Születésnapra, névnapra, házassági évfordulóra, Valentin napra, Karácsonyra
  és egyéb alkalomra, a legszebb ajándék egy csodálatos bélyeg!
  Gondolj előre az aktuális alkalomra >>

• Több ezer forintot takaríthatsz meg havonta!
  Szeretnéd csökkenteni a költségeidet?
  Mi segítünk neked!
  Tekintsd meg ajánlatunkat! >>

• Lakásszövetkezetek, társasházak gazdasági ellenőrzése!
  Kezdeményezd a könyvelés, pénzügyi, gazdasági ellenőrzést!
  Hidd el megéri!
  A törvény is kötelezővé teszi a lakásszövetkezetek, társasházak gazdasági ellenőrzését!
  Tekintsd meg ajánlatunkat! >>

• Akarsz több százezres bírságot fizetni az NAV (APEH) ellenőrzéskor?
  A vállalkozás vezetője a felelős, a szabályzatok elkészítéséért!
  Készíttesd el szabályzataid, mielőtt százezreket fizetsz az APEH -nek!
  Tekintsd meg ajánlatunkat! >>

Mi az előnye, ha nálunk könyveltetsz? >>
Tekintsd meg a könyvelési árainkat >>